ACCOMPAGNEMENT

Le DUER  – Document Unique d’Evaluation des Risques permet à un employeur de faire un inventaire de l’ensemble des risques qui existent ou peuvent subvenir dans son entreprise en matière de santé et de sécurité des salariés en vue d’agir sur l’ensemble de ces dernier en lien avec les 9 Principes Généraux de Prévention.

L’établissement du Document Unique d’Évaluation des Risques  par l’employeur est une obligation légale prévue par l’article R.4121-3-1 du code du travail.

Ce document concerne tout employeur ou chef d’établissement ayant UN ou plusieurs salariés (Association comprise) et l’employeur a l’obligation de répertorier et d’évaluer tous les risques professionnels susceptibles de nuire à la sécurité et à la santé des salariés de l’entreprise pour cela le Document Unique doit contenir, en plus des risques répertoriés, les résultats de l’évaluation des risques pour la sécurité et la santé des travailleurs ainsi que les mesures de prévention de ces risques, il doit également contenir les éléments suivants :

• Annexe pénibilité et Compte Professionnel de Prévention (Modifié)
• Annexe Risques Psycho-Sociaux
• Annexe Risques Chimiques

Ces mesures comprennent notamment :

–    les actions de prévention des risques professionnels ;
–    les actions d’information et de formation ;
–    la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.