CONSEIL
Audit de Politique Santé Sécurité au Travail (SST)
Expertise, Conformité et Performance RH à Lyon, Roanne, Saint-Étienne et Paris.
Pourquoi l'audit SST est-il le pilier de votre entreprise ?
Réaliser un audit de votre politique Santé Sécurité au Travail (SST) n'est pas seulement une réponse à une contrainte administrative. C'est une démarche stratégique qui vise à sécuriser le capital le plus précieux de votre structure : vos collaborateurs. Chez Global Formation, nos consultants experts, dont des profils certifiés IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels), interviennent à Lyon, Roanne et Paris pour transformer vos obligations en leviers de croissance.
L'article L4121-1 du Code du Travail est sans équivoque : l'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Un audit externe impartial permet de mesurer l'écart entre vos procédures actuelles et les exigences réelles de l'Inspection du Travail et de la CARSAT.
Évitez la reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur en prouvant une démarche de prévention active et tracée.
Réduisez l'absentéisme et le turnover. Une entreprise sûre est une entreprise attractive pour les talents de demain.
Optimisez vos taux de cotisations AT/MP en diminuant la fréquence et la gravité des accidents professionnels.
Notre méthodologie d'audit certifiée IPRP
Un audit efficace ne se fait pas derrière un bureau. Nos équipes se déplacent sur vos sites de Saint-Étienne ou d'Île-de-France pour une immersion totale. Notre approche se décompose en trois phases critiques :
1. Analyse documentaire et réglementaire
Nous passons au crible votre Document Unique (DUER), vos registres de sécurité, et vos plans de formation. Cette étape permet de vérifier la cohérence de votre affichage obligatoire et la validité de vos habilitations électriques, CACES ou SST.
2. Diagnostic de terrain et interviews
L'observation directe des postes de travail est le cœur de notre métier. Nous échangeons avec vos équipes pour comprendre la réalité des risques : postures, produits chimiques, nuisances sonores, mais aussi les Risques Psycho-Sociaux (RPS).
3. Rapport de préconisations et PAPRIPACT
À l'issue de l'audit, nous vous remettons un rapport détaillé incluant un plan d'actions correctives priorisé. Ce document devient la base de votre futur Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail.
Le périmètre de notre intervention
Questions fréquentes sur l'Audit SST (FAQ)
Quelle est la durée d'un audit de politique SST ?
La durée dépend de la taille de votre structure et du nombre d'unités de travail. En moyenne, une intervention dure de 1 à 3 jours sur site, suivis de la rédaction du rapport d'expertise.
L'audit externe est-il obligatoire ?
Bien que non imposé par la loi, il est fortement recommandé par les assureurs et les organismes de prévention pour garantir l'objectivité de l'évaluation des risques imposée par le Code du Travail.
Intervenez-vous pour les TPE et PME ?
Absolument. Nos solutions d'audit s'adaptent à toutes les tailles d'entreprises, de la TPE de 1 salarié au grand groupe industriel multi-sites à Lyon ou Paris.